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Guía para la solicitud del grado de discapacidad - Departament de Benestar Social

Tren2La OMS define la DISCAPACIDAD como toda restricción o ausencia (debido a una deficiencia) de la capacidad de realizar una actividad de la forma, o dentro del margen, que se considera normal para un ser humano. Para la OMS, vendría a ser la consecuencia que la deficiencia produce en la persona.

 

La discapacidad y su valoración.

La valoración de la discapacidad se expresa en porcentaje. Se entiende acreditada la condición legal de personas con discapacidad cuando ésta llega a un porcentaje igual o superior al 33% según tablas de valoración en el Real Decreto 1971/1999, de 23 diciembre de Procedimiento para el Reconocimiento, Declaración y Cualificación del Grado de Discapacidad.

CONVERSACIONES: Derechos laborales después del diagnóstico

trabajo

En esta ocasión trataremos los diversos aspectos jurídico-laborales que preocupan a las mujeres tras el diagnóstico de una patología mamaria como altas y bajas médicas, tipos de incapacidades laborales contributivas y efectos, consideración de las secuelas, grados de discapacidad y efectos, revisiones médicas ante el ICAM, readaptaciones del lugar de trabajo, despidos estando de baja médica, etc…

Me presento: soy abogada en ejercicio desde 2001 como especialista en Derecho Laboral, con experiencia en asesoramiento laboral integral, procedimientos judiciales, negociaciones colectivas y expedientes ante la Autoridad Laboral.

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